Nos actus

Un accord d’entreprise portant sur le temps de travail a été signé le 14 novembre 2023 par les membres du CSE pour une application à partir du 1e janvier 2024. Il redéfinit toutes les règles applicables en matière de gestion du temps de travail (horaires collectifs, temps de pause, …).

Afin d’améliorer la communication interne entre les différents secteurs et renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, la direction a souhaité mettre en place un journal interne, qui a pour vocation d’informer les salariés sur les actualités de L’Orangerie.

La direction a choisi de développer sur le long terme quatre valeurs à savoir le Respect, la Bienveillance, la Rigueur et l’Amélioration Continue. Ces valeurs seront intégrées progressivement dans nos pratiques au quotidien pour favoriser le travail collaboratif et l’esprit d’équipe.

Les salariés de L’Orangerie disposent de compétences multiples. Nous souhaitons les mettre à profit et ainsi, développer les formations en interne. Le Vendredi 5 Mars, les chefs d’équipe et coordinateurs de sites ont pu bénéficier d’une formation interne intitulée : « Utilisation des téléphones professionnels et de leurs fonctionnalités ». Cette formation avait plusieurs objectifs comme améliorer […]

Nous avons fait appel à la MSA et aux services d’un ergonome pour améliorer les conditions de travail dans l’atelier, dans le cadre du contrat de prévention. Nous prendrons en compte le résultat de leur analyse et mettront en œuvre les actions à mener.